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転職してまもなく、再度の転職を考えることになってしまった。いったいどのようにすれば、未然に防げたのでしょうか。現場レベルでの業務内容を具体的にイメージできていなかったことが、入社後のギャップにつながります。予防するためには、情報収集が必要不可欠です。業界本からの知識取得はもちろん、あこがれの職種に就いている人が知り合いにいるのであれば、相談してみるのもよいでしょう。また内定が出た後、オファー面談をしてもらうなどして転職先の業務内容をより詳しく理解すれば、転職後のリスクを最小限に抑えられます。人材紹介会社を利用するのも1つの手です。あこがれや希望の裏には見えないリスクがつきものです。情報収集を怠らず、慎重に行いましょう。
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